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Strumentazione scontata per gli iscritti entro il 28 febbraio

Quest’anno l’offerta di AIDI si rinnova. Tutti i soci che verseranno la propria quota associativa entro e non oltre il 28 Febbraio 2018, nonché i nuovi iscritti che procederanno all’iscrizione entro la stessa data, avranno la possibilità di acquistare strumenti di lavoro a un prezzo vantaggioso.

In fase di acquisto sarà richiesta la prova del pagamento della quota associativa per l’anno 2018, da inviare tramite mail ai contatti indicati.

 

I partner AIDI che aderiscono all’iniziativa.

HU-FRIEDY
Hu-Friedy riserverà il 40% di sconto dal prezzo di listino su due linee di prodotto.
Clicca qui per scaricare la brochure informativa. Clicca qui per visitare il sito web.

Contatti
Cristina Valenti, Customer Care Italia – Tel: 02 36589600 – Mail: info@hufriedy.eu

 

QUATTROTI
QuattroTi riserverà il 10% di sconto sulla strumentazione Univet, loupes e sui sistemi di illuminazione.
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Contatti
QuattroTi srl – Tel. 02.96 40 90 29 – Mail: info@quattroti.com

 

DENTSPLY SIRONA
Dentsply Sirona riserverà il 40% di sconto su diversi prodotti. La convenzione si applica esclusivamente per gli acquisti diretti effettuati tramite gli agenti Dentsply Sirona.
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Contatti
Luca Lanzoni (Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Trentino Alto Adige, Emilia R. Est) 348 0025086
Giampietro Bettassa (Valle d’Aosta, Piemonte, Liguria, Lombardia, Emilia R. Ovest) 393 9246100
Mirco Amadio (Marche, Umbria, Abruzzo) 328 1724568
Fabio Petricelli (Lazio, Toscana) 347 5431963
Carmine Pirone (Sardegna, Molise, Campania, Basilicata e Puglia) 335 5231218
Fabio Carnovale (Calabria, Sicilia) 347 5394620.

 

ULTRADENT
Ultradent riserverà dal 20% al 30% di sconto su diversi prodotti con un ordine minimo di €120.
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Contatti
Marco Xodo – Mail: marco.xodo@ultradent.com

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Intervista su Parafarmacia: “La centralità del paziente”

È uscito un articolo che parla di noi! Il 9° numero di Parafarmacia ospita due pagine dedicate alla nostra Presidente Antonella Abbinante, intervistata in occasione del XXVII Convegno Nazionale.

Punto focale dell’evento bolognese è stato il “pianeta-donna”, non solo esplorato in tutte le sue sfaccettature ma anche declinato in diversi e stimolanti settori, presidiati da panel d’eccellenza.

Clicca qui per leggere tutto l’articolo.

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Plakkontrol, un alleato in studio

Plakkontrol è il brand italiano d’igiene orale che si distingue per completezza di gamma e professionalità dei trattamenti.

Ogni esigenza, dalla prevenzione alla cura, trova infatti in Plakkontrol una risposta professionale, in grado di soddisfare pienamente ogni necessità d’igiene orale. Grazie a strumenti evoluti, pensati per risolvere problematiche specifiche, i prodotti Plakkontrol sono un partner sicuro per l’igienista dentale in studio.

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DDL Lavori autonomi: un approfondimento

La recentissima approvazione del “Job’s Act” degli autonomi, la legge che contiene il nuovo statuto dei lavoratori autonomi, ha portato delle importanti novità.

Malattia, indennità di disoccupazione, maternità e congedi sono le tutele tanto cercate e finalmente riconosciute a quella classe di lavoratori, collaboratori e partite Iva che sino ad ora avevano meno diritti rispetto ai dipendenti.

Il nostro Responsabile delle Problematiche Professionali AIDI, Domenico Pignataro, ha realizzato questo documento dove sono spiegate le novità più interessanti per la nostra categoria di professionisti.

Clicca qui per leggere il documento in PDF.

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Lego Serious Play al XXVI Congresso Nazionale AIDI

Partecipa al corso monografico “The united colours of young dental patients. A workshop in communication skills”, sabato 19 novembre, nell’ambito del Congresso Nazionale AIDI. Qui sotto le info.

Per partecipare clicca qui.

 

The united colours of younger dental patients

14.00-18.00

Corso completamente pratico a gruppi che lavoreranno da subito in tavoli da 10 persone con la  metodologia LEGO® SERIOUS Play®

Dott. Mário Rui Araújo (Lisbona – P), Dott.ssa Marjolijn Hovius (Wijdenes – NL),

Tutors: Dott.ssa Emilia d’Agostino (Genova), Dott.ssa Manuela Durand (Aosta), Dott.ssa Scilla Sparabombe (Ancona).

Traduttori: Alessandra Lissoni (Milano), Enrica Scagnetto (Roma).

CORSO DI COMUNICAZIONE ESPERENZIALE  ATTRAVERSO I LEGO

Perché Lego? Perché vogliamo raccogliere e incentivare pienamente l’intuizione, le idee e la fantasia a disposizione nei gruppi. La metodologia LEGO® SERIOUS Play® attinge e sfrutta le capacità umane di immaginare; serve a descrivere e a dare un senso alla tematica che intendiamo trattare, con tutto quello che abbiamo a portata di mano. Contribuisce con efficacia a dare vita al cambiamento, al miglioramento, ed anche perché no, per creare qualcosa di radicalmente nuovo.

La metodologia LEGO® SERIOUS Play® è una tecnica che aiuta a sbloccare il potenziale di tutti i partecipanti al workshop. I materiali e la metodologia utilizzata, sono particolarmente efficaci quando il soggetto e l’obiettivo che si vogliono descrivere e raggiungere sono  complessi e sfaccettati e vi è la necessità di cogliere il quadro generale, trovare connessioni e di esplorare le opzioni e le possibili soluzioni.
E’ importante prendere decisioni che ognuno dei partecipanti si impegna ad onorare per il  termine della riunione, anche quando  non si è d’accordo al 100%. Si inizierà quindi, con il chiedere ad ogni membro del team o partecipante le stesse domande,  che comporteranno sostanzialmente diverse risposte alle quali tutti nel gruppo  dovranno avere interesse a contribuire;  è importante che tutti partecipino alle discussioni e contribuiscano attraverso la loro conoscenza e le loro opinioni affinché si aumenti la comprensione  tra l’intera squadra e allo stesso tempo si evitino le frustrazioni.

Si vuole usare il tempo in modo efficiente, non ci sono risposte ovvie in quanto si desidera acquisire nuove conoscenze, intuizioni e nuovi modi di pensare. Si vuole affrontare questioni difficili e complesse in un clima costruttivo.

E’ di vitale importanza che i partecipanti esprimano i loro veri sentimenti senza intimidire nessuno o sentirsi intimiditi al fine di evitare che si verifichino situazioni in cui alcuni membri tendano a dominare le discussioni e in quel caso si interverrà per rompere la routine senza creare attriti tra i partecipanti. Si lavorerà per creare condizioni di parità nella  discussione, affinché non si verifichi che nel  gruppo qualcuno percepisca questi incontri come una perdita di tempo.
Si cercherà di evitare che i partecipanti sentano che c’è stata mancanza di iniziativa dopo la riunione. Esiste anche il rischio che alcuni partecipanti ritengano di non essere stati ascoltati e/o coinvolti nella decisione o che sentano di non essere riusciti ad esprimere iniziativa e collaborazione , per tutte queste possibilità, si agirà in modo da garantire che tutti i partecipanti sentano che stanno condividendo un progetto, che comprendano l’obiettivo e che abbiano un quadro di riferimento comune.

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I corsi monografici del Congresso Nazionale AIDI. Gestire emozioni, comportamenti e fiducia del bambino (e dei genitori)

Gestire emozioni, comportamenti e fiducia del bambino (e dei genitori) – Chiavi di lettura e strumentipratici da Evoluzionismo e Neuroscienze per facilitare il lavoro dell’igienista dentale

Dott. Fabio Sinibaldi (Pavia), Dott.ssa Sara Achilli (Pavia)

Tutors: Dott.ssa Giuliana Durante (Potenza), Dott.ssa Maria Oros (Trento)

Razionale:

Il modo in cui si comporta o reagisce un bambino (o un genitore) da che cosa è determinato? Come professionisti è possibile “agire” sulle loro motivazioni e risposte emotive?

Le recenti ricerche scientifiche svolgono un ruolo fondamentale nel dare risposte a queste domande. In questo workshop vedremo quali sono i fattori alla base paura, aggressività, comportamenti ostili, reazioni di stress, motivazioni e fiducia.

Il taglio del workshop sarà sia teorico che pratico, alternando spiegazioni ad esempi e indicazioni pratiche applicabili a livello di ambiente, comportamento

Programma:

  • Alla base del comportamento umano: la visione Neuro-Evolutiva (introduzione teorica)
  • I fattori alla base di fiducia, motivazione e collaborazione (modelli e indicazioni pratiche)
  • Stress, Paura ed Aggressività come reazioni di adattamento e dinamiche interpersonali (modelli, tecniche e strategie)

Per tutte le info sul Congresso Nazionale AIDI clicca qui

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